9ª Edición del Premio ACDE Enrique Shaw

El Premio ACDE Enrique Shaw 2012 "Empresas que incluyen a través del trabajo" tiene por objeto reconocer a las empresas, grandes o PyMES, que en el contexto de su propio desarrollo, consideren y promuevan la incorporación de personas excluídas del sistema productivo.

Se premiarán los proyectos, programas, políticas y prácticas que facilitan la inclusión laboral de personas que, por diferentes causas, estén excluidas de la actividad productiva y de una vida plenamente digna en la sociedad.

Las experiencias serán evaluadas en función de los requerimientos de replicabilidad, sustentabilidad e innovación.

Pueden participar empresas de todo el país. La postulación al Premio ACDE - Enrique Shaw "Empresas que incluyen a través del trabajo" aporta un mayor conocimiento de la propia gestión en relación a la toma de decisiones que afectan a la dignidad de las personas, el logro del bien común y la creación de valor sustentable.

Para acceder a las bases del Premio haga click aquí

Para mayor información comunicarse telefónicamente al (011) 4331-0251 o por e-mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

El Premio ACDE, instituido en el año 1989, es un reconocimiento a aquellas empresas que, a través de un esfuerzo sostenido para lograr la coherencia entre sus prácticas organizacionales y sus valores, se distinguen por desarrollar una gestión plenamente humana, altamente productiva y socialmente responsable.

2008 "Empresas que incluyen a través del trabajo"

MODELOS PREMIADOS
"Programa de inclusión para personas con discapacidad en empleos competitivos"
Fundación de la Cuenca

“Programas que promueven la inclusión y la diversidad en el mundo del trabajo”
Manpower Argentina

“Programa de educación primaria y secundaria para empleados”
Megaflex S.A

Programa de capacidades distintas”
Wal-Mart Argentina S.R.L.

MENCIONES

“Ideas que dan trabajo”
Banco Santander Río S.A.
“EnterTech” e “Invertí en vos”
Oracle Argentina

2006 "Hacia una empresa humana, productiva y socialmente responsable"

EMPRESA PREMIADA
Edesur

2004 "Hacia una empresa humana, productiva y socialmente responsable"

Empresa Grande:
El Tejar S.A.A.C. e I.

Empresa Mediana:
Bedson S.A.

Empresa Pequeña:
Albremática S.A.

Mención Especial:
Metrogas S.A.

1999 "Educación y Valores: Desarrollo Empresarial y Proyecto Personal"

Iluminación Lanin
Paradigma
Unilever de Argentina S. A.

1996 "La Empresa Humana y Eficiente"

Siderar S.A.I.C.
Cosméticos Avon S. A. C. I.

MENCIÓN ESPECIAL:
Juan Minetti S. A.

1992 "Empresa y Educación"

"Programa integral de educación desarrollado en un área de frontera"
Alto Paraná S.A.

DISTINCIONES ENRIQUE SHAW
"Programa de desarrollo personal de la propia empresa"
Telefónica de Argentina

"Programa de educación técnica y profesional de personas ajenas a la empresa"
Renault Argentina

"Programa de vinculación entre la empresa y la universidad"
Shell CAPSA

"Programa de vinculación con el sistema científico y tecnológico"
Siderca

MENCIÓN ESPECIAL
Murchison S. A. por su Centro de Formación Profesional para adolescentes de zonas marginales.

1989 "Distinción Enrique Shaw a la Función Social de la Empresa"

"Programa de Desarrollo Social Integrado"
Siderca S. A.

"Programa de Educación"
Banco de Boston Argentina (Fundación)

"Programas de Apoyo a la Comunidad"
Sancor Cooperativas Unidas Limitada

"Programas de Apoyo a la Comunidad"
Quetrihue S. A. por su Supermercados Todo

"Programa de Desarrollo y Capacitación Personal"
Siemens S. A.

"Programas de Salud, Higiene y Seguridad Industrial"
Alpargatas S. A. I. C.